Hogyan használhatók a vállalati portréfilmek a HR folyamatokban?

2024.10.03.   |   Balázs Gábor   |   Vállalati portréfilm
A modern vállalatok számára egyre nagyobb kihívást jelent a tehetségek bevonzása és megtartása

Ebben a versenyhelyzetben a cégeknek ki kell tűnniük nemcsak a termékeikkel és szolgáltatásaikkal, hanem azzal is, hogy milyen értékeket képviselnek, milyen munkahelyi kultúrát biztosítanak. Ebben a folyamatban a vállalati portréfilm hatékony eszközzé válhat a HR számára.

Hogyan segíti egy vállalati portré a HR-t?

Employer Branding erősítése

Az employer branding, vagyis a munkaadói márkaépítés, ma már alapvető része a HR stratégiáknak. A vállalati portréfilmek lehetőséget adnak arra, hogy egy szervezet bemutassa azt, milyen értékek, célok és belső kultúra mentén működik. Egy jól elkészített film vizuálisan vonzó és érzelmileg megfogható módon képes közvetíteni a cég egyedi atmoszféráját, mely segít a tehetségek bevonzásában. Azok a potenciális munkavállalók, akik számára fontos a céges kultúra, könnyebben tudnak kapcsolódni egy ilyen bemutatkozó anyaghoz.

Toborzás megkönnyítése

A toborzási folyamat során a HR osztályok gyakran szembesülnek azzal, hogy nehéz egy egyszerű álláshirdetéssel megmutatni, milyen is a cég valójában. Egy vállalati portréfilm viszont élő képet ad a céges mindennapokról, bemutatva az irodát, a csapatot, és a mindennapi munkafolyamatokat. Ez különösen hasznos lehet az Y és Z generáció számára, akik gyakran vizuálisan orientáltak, és szeretnének betekintést nyerni a munkahely valóságába még azelőtt, hogy jelentkeznének egy állásra. A hiteles és őszinte bemutatás segíthet a megfelelő jelöltek megszólításában, csökkentve a "kattintgató" jelentkezőket.

Belső kommunikáció javítása

A vállalati portréfilmek nemcsak külső kommunikációra alkalmasak, hanem a belső kommunikációt is erősíthetik. Például, amikor egy cég jelentős átalakuláson megy keresztül – legyen szó új szervezeti struktúráról, vezetőségi változásokról vagy új projektek indulásáról – egy film hatékony eszköz lehet a munkavállalók informálására és motiválására. Ez a vizuális eszköz segít abban, hogy az üzenetek ne csak szövegként jelenjenek meg, hanem személyesebbek és érzelmileg megfoghatóbbak legyenek.

Onboarding folyamat támogatása

Az új munkatársak betanítása (onboarding) során gyakran fontos, hogy megértsék a cég értékeit, kultúráját és működési elveit. Egy vállalati portréfilm kiválóan alkalmas arra, hogy átfogó képet adjon a cégről, és segítse az új kollégák gyorsabb beilleszkedését. Az onboarding filmekben bemutathatók a vállalat legfontosabb szereplői, osztályai, valamint a mindennapi munkavégzés folyamatai. Ezzel az új belépők rövid idő alatt átfogó képet kaphatnak a cégről, és könnyebben beilleszkedhetnek.

Avállalati portréfilmek arra is alkalmasak, hogy motiválják a már meglévő munkavállalókat. Egy olyan film, amely kiemeli a cég sikereit, és bemutatja a munkatársak hozzájárulását, erősítheti az összetartozás érzését és a lojalitást. Ez különösen fontos lehet olyan időszakokban, amikor a versenytársak aktívan próbálják elcsábítani a tehetségeket.

Kapcsolódó írások
Belevágunk egy közös projektbe?